HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Verantwortungsbereich
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Umsetzung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung