Outplacement-Beratung
Wertschätzender Umgang in Trennungssituationen

Trennungssituationen im beruflichen Kontext sind oft mit Herausforderungen verbunden. Mit unserem Outplacement-Ansatz bieten wir eine professionelle Hilfestellung für die berufliche Neuorientierung an.

Wir platzieren den Mitarbeiter mithilfe unserer internen Research Teams zielgerichtet und passgenau im Markt. Unsere erfahrenen HR-Berater unterstützen Sie dabei in jeder Phase des Prozesses. Eine einvernehmliche Trennung kann nur dann erfolgen, wenn beide Parteien davon profitieren. Wir unterstützen Sie als Unternehmen bei der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Analyse des Trennungsvorhabens.

Dem einzelnen Mitarbeiter bieten wir individuelle Betreuung, fachliche Beratung und organisatorische Unterstützung auf dem Weg in eine neue berufliche Aufgabe.