Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, unabhängiges Software-Haus, das sich in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen weltweit einen Namen gemacht hat. Von seinem Standort im Raum Karlsruhe bedient es über 300 Kunden mit Lösungen und Services rund um das Kernprodukt, sowie Consulting, Training, Support und Hosting.

Ihr Verantwortungsbereich:
• Verantwortung für ein Entwicklerteam
• Zuständig für die Koordination und Führung der Mitarbeiter sowie der projekt- und produktgetriebenen Entwicklung
• Verantwortlich für die laufende Verbesserung der Systemarchitektur
• Treffen von Technologieentscheidungen
• Definieren von Qualitätsstandards
• Optimierung des Entwicklungsprozesses
• Erste Anlaufstelle für das Team und die Schnittstelle zum Management
• Unterstützung das Produktmanagement bei der Ermittlung von Produktanforderungen

Ihre Benefits:
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen
• Eine transparente und offene Unternehmenskultur
• Kompetente Kollegen und Vorgesetzte vom Fach
• Wertschätzung und Mitbestimmung: kleine Firma – große Wirkung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Schulung zu Produkten und Branchenlösungen

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java) und gute Datenbank-Kenntnisse
• Fundiertes Wissen im Bereich Back-End- und Front-End-Entwicklung sowie in Software-Architektur und Design
• Erfahrung in Continuous Delivery
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum in den Mittelstand?
Mittelständische Unternehmen bieten Ihnen viele Vorteile für Ihre Karriere: Als Teammitglied sind Sie nicht nur das kleine Rad im Getriebe, sondern gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Die Atmosphäre ist dementsprechend persönlich und wertschätzend. Breite Aufgabenspektren sorgen für Abwechslung, flache Hierarchien für unkomplizierte und angenehme Prozesse.

Interessiert?
Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne unsere Berater Thomas Knoch oder Patricia Metz per Telefon oder E-Mail:
Telefon: 07251-38440
E-Mail Patricia Metz: patricia.metz@newsearch.de
E-Mail Thomas Knoch: thomas.knoch@newsearch.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit unter der Projekt-Nr. 220-IT214/01 per E-Mail an: patricia.metz@newsearch.de.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.