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Schlagwort: HR-Trends

Business Modelling: Chance und Herausforderung

Viele Unternehmer und Führungskräfte stellen sich die Frage: Trägt mein Geschäftsmodell noch? Falls ja, wie lange noch? Kann ich neue Wege finden, mein Unternehmen und meine Mitarbeiter in eine erfolgreiche Zukunft zu führen? Zusammen mit unseren HR-Beratern Thomas Knoch und Reiner Fleischer blicken wir genauer auf die beiden Themen unseres Webinars Ende Juli: Business Modelling und Cultural Change.

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Virtuelle Teamführung

Die Anforderungen an die Teamführung verändern sich mit der Digitalisierung. Doch wie steht es um die Führung, wenn diese ohne persönlichen Kontakt erfolgt? Wir geben Ihnen fünf Tipps, wie virtuelle Teamführung gelingen kann.

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HR-Trends 2020: welche Entwicklungen prägen HR im Mittelstand?

Auch in diesem Jahr haben wir für Sie eine Übersicht der HR-Trendthemen im kommenden Jahr zusammengestellt. 

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Führungskompetenzen in digitalen Zeiten

Veränderungen werden von Menschen getragen. Führungskräfte stehen mit ihrer Vorreiterrolle besonders in der Verantwortung den digitalen Wandel proaktiv zu gestalten. Welche Kompetenzen hierbei benötigt werden, haben wir für Sie zusammengetragen. 

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Erfolgsfaktor digitale Kultur

Digital erfolgreich sein? Nicht ohne kulturelle Entwicklung. Doch was macht eine erfolgreiche digitale Kultur aus? Und wie vollzieht man den notwendigen Wandel? Wir beleuchten das Thema in unserem Artikel. 

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Gelungenes Onboarding oder Nachbesetzung?

Onboarding bedeutet nicht nur fachliches Einarbeiten eines neuen Mitarbeiters. Welche Faktoren tragen zu einem gelungenen Onboarding bei? Wie schafft man einen Start, der motiviert? - Lesen Sie welche Maßnahmen zu einer langfristigen Bindung Ihres neuen Mitarbeiters beitragen.

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Fakten zum erfolgreichen Recruiting

Welche Faktoren machen einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess aus? Welche Kanäle sind dabei relevant? Und welche Rolle spielt das Timing dabei? - Informieren Sie sich jetzt welche Faktoren zum erfolgreichen Recruiting beitragen. 

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Candidate Experience im Arbeitnehmermarkt

Die Veränderung vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt hat die Erwartungshaltung von Bewerbern verändert. Wie lange darf der Bewerbungsprozess dauern? Wie sieht die optimale Candidate Experience aus? Diesen Fragen sind wir nachgegangen.

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Arbeiten im VUKA Umfeld

Beschleunigte Prozessabläufe und große Datenmengen - lesen Sie, wie durch das VUKA Umfeld Risiken und Chancen entstehen.

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HR-Trends 2019: Employer Branding

Eine Investition in das Employer Branding zahlt sich in vielen Bereichen Ihres Personalmanagements aus. Wie kann Ihre Arbeitgebermarke attraktiver werden?

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HR-Trends 2019: Führungskräfte-Entwicklung

Lesen Sie, welche Qualitäten bei Führungskräften in 2019 erfolgskritisch sind.

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HR-Trends der Zukunft Personal Europe 2018

Wir waren vor Ort und berichten über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalbereich.

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